Empleos, pasantes y voluntarios
El Museo busca personas entusiastas, enérgicas y profesionales para que formen parte de nuestro equipo a través de una variedad de oportunidades que incluyen puestos de personal permanente, puestos financiados por subvenciones, pasantías y puestos de voluntariado.
El museo se compromete a fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso con un personal tan diverso como la ciudad de Nueva York y el público que siente curiosidad por aprender más sobre su historia y participar en los problemas urbanos contemporáneos. Los miembros de nuestro personal están dedicados a trabajar hacia un objetivo común: crear el museo de la ciudad más dinámico e inspirador del mundo.
El Museo de la Ciudad de Nueva York es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Como tal, el Museo ofrece igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados y solicitantes sin discriminación ilegal con respecto a la edad, estado de ciudadanía, color, credo, discapacidad, origen étnico, identificación de género, estado civil, estado militar o veterano, origen nacional, asociación política, convicciones políticas / personales, características genéticas predisponentes, raza, religión, sexo, orientación sexual, estado socioeconómico, ubicación geográfica, filosofías o cualquier otra clasificación protegida por leyes federales, estatales o locales, en todas las decisiones de empleo, incluidas, entre otras para reclutamiento, contratación, capacitación, compensación, promoción, degradación, transferencia, despido y despido, y todos los demás términos y condiciones de empleo. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se basan únicamente en criterios relevantes que incluyen capacitación, experiencia e idoneidad.
Ofertas de empleo
Asociado de servicios para visitantes (temporal)
El/La Asociado/a de Servicios al Visitante (Temporal) es un miembro clave del equipo de Servicios al Visitante y Experiencia en Tiendas, responsable de brindar una experiencia acogedora y atractiva a los visitantes de la ciudad de Nueva York, de todo el país y del mundo. Como primer punto de contacto para los visitantes del Museo, este puesto actúa como embajador/a del Museo, presentándolo de la mejor manera posible mediante un servicio amable, eficiente y atento. Este puesto es temporal y a tiempo parcial hasta finales de verano, reportando directamente al/a la Gerente/a de Servicios al Visitante y Experiencia en Tiendas.
Gerente de Programas Familiares
Miembro clave del equipo de Educación y Participación del Museo, el/la Gerente de Programas Familiares es responsable del desarrollo e implementación de una programación atractiva para el público familiar que aproveche al máximo la colección y las exposiciones del Museo. Los Programas Familiares incluyen, entre otros, Días Familiares, talleres y actividades con horario limitado, programación durante las vacaciones escolares, programas y eventos fuera del museo, festivales familiares y comunitarios, y otras series para familias. El contenido para el público familiar incluye, entre otros, materiales y fichas de trabajo para las galerías, así como Guías Infantiles. El puesto incluye trabajo dominical ocasional; los empleados deben estar dispuestos a trabajar los domingos cuando sea necesario. Este puesto es de tiempo completo y regular, y reporta directamente al Subdirector de Aprendizaje Juvenil y Familiar.
Subdirector de aprendizaje K-12
El Subdirector de Aprendizaje K-12, bajo la supervisión del Vicepresidente de Educación y Participación, desarrolla y supervisa las experiencias y programas de estudiantes y docentes de K-12 en el Museo de la Ciudad de Nueva York. Este puesto supervisa al Gerente de Excursiones y al Gerente de Formación Profesional. Este puesto apoya la supervisión del Coordinador de Operaciones Educativas, los becarios de posgrado y los educadores del Museo por parte del Gerente de Excursiones y el Gerente de Formación Profesional.
Miembro clave del equipo de Educación y Participación del Museo, el Subdirector (AD) es responsable de la supervisión y el desarrollo de programas para estudiantes y docentes que involucran creativamente a estudiantes de preescolar a 12.º grado con las historias de la ciudad de Nueva York desde diversas perspectivas, como la historia, las artes, el activismo, la justicia social, las disciplinas STEAM (STEM + Artes) y la participación cívica. El AD es responsable de la creación de excursiones, talleres y programas para docentes, ampliando el público estudiantil y docente para experiencias presenciales, digitales y externas, y generando ingresos a través de estos programas. El AD se esfuerza por garantizar que las experiencias y el contenido se ajusten a los Marcos Educativos del Estado de Nueva York, incluyendo el marco de Educación Culturalmente Responsiva y Sostenible (CRSE), asegurando que el Museo proporcione entornos de aprendizaje que reafirmen las identidades raciales, lingüísticas y culturales; preparen a los estudiantes para el rigor y el aprendizaje independiente; desarrollen sus habilidades para conectar con las diferencias; eleven las voces históricamente marginadas; y empoderen a los jóvenes como agentes de cambio. Colaboran con colegas, socios externos y escuelas para crear experiencias de aprendizaje que fomenten la construcción de significado y el pensamiento crítico.
Prácticas
Actualmente, el Museo no tiene oportunidades de pasantías disponibles en este momento.
Voluntariado
Los puestos de voluntarios principales están ubicados en el mostrador de recepción de la entrada principal. A los voluntarios se les asignará un horario semanal regular de dos horas. Se da preferencia a los disponibles los fines de semana. Inicialmente, algunos voluntarios recibirán formación sólo como sustitutos. Los voluntarios que tengan al menos un año de experiencia en el Greeter Desk podrán postularse para capacitarse como Docentes para brindar recorridos por la exposición a los visitantes.
Por favor, haz clic aquí. para completar la solicitud primaria.
**Las solicitudes de voluntariado están cerradas en este momento; Todos los nuevos solicitantes serán colocados en la lista de espera**
Aplicar
Ofertas de empleo
Para solicitar un puesto abierto a tiempo completo o parcial, las personas calificadas pueden enviar su currículum con carta de presentación y rango de salario a la atención de Recursos Humanos en empleos@mcny.org (método preferido) o envíelo al Museo de la Ciudad de Nueva York, 1220 Fifth Avenue, Nueva York, NY 10029.
Becas
Para solicitar una beca, envíe los materiales solicitados a la persona de contacto como se detalla en la descripción completa del trabajo anterior.
